Yu Genwei พูดถึงการแนะนำความช่วยเหลือจากต่างประเทศ: ความช่วยเหลือจากต่างประเทศอาจตัดสินใจไม่ได้เพราะเงินหลายหมื่นยูโรจึงทำได้เพียงยุติ

ถ่ายทอดสด 1 ข่าววันที่ 22 มีนาคม: เมื่อเร็วๆ นี้ ในการสื่อสารกับชาวเน็ตบนโซเชียลมีเดียส่วนตัว Yu Genwei ได้แนะนำแนวคิดและแนวคิดในการสรรหาบุคลากรของ Tianjin Tigers Club

Yu Genwei กล่าวว่า "อันที่จริงเราค่อยๆ อายุน้อยลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทุกคนควรทราบด้วยว่ารวมถึงการที่เรายังคงทิ้งผู้เล่นเก่าไว้ในปีนี้ เราต้องการอัปเดต ผู้เล่นอายุน้อยบางคน เพราะทีมของเรา ทุกคนรู้ดีว่าเราต้องค้นหาผู้เล่นอายุน้อยที่มีศักยภาพมากขึ้นและปล่อยให้พวกเขาเติบโตอย่างช้าๆ ผ่านการฝึกซ้อมของเรา นี่ก็เป็นเช่นนั้นในปีนี้”

"จาง เหว่ย รวมถึงหลี่ หยงเจีย รวมถึงซุน หมิงเฉียน เราติดตามพวกเขามานานแล้วเมื่อฤดูกาลที่แล้ว

ในท้ายที่สุด ลีกของเราก็จบลง และเราก็เริ่มแนะนำงานนี้ จริงๆ แล้ว สำหรับทีมงานแล้ว งานเปิดตัวนี้ไม่ได้หมายความว่าเราจะดึงใครก็ตามที่นึกถึงเข้ามาได้ เรายังมีแผนล่วงหน้าที่ดีสำหรับงานนี้ด้วย “ในความเป็นจริง มีความยากลำบากมากมาย ตัวอย่างเช่น ผู้เล่นที่เรากำหนดเป้าหมายไว้เคยรู้จักกับคุณมาก่อน จริงๆ แล้วเรามีผู้เล่นที่แข็งแกร่งสองคนในปีนี้” เรากำลังเจรจาอยู่ และในระหว่างขั้นตอนการเจรจา สโมสรอื่นๆ อาจมี เสนอเงื่อนไขที่เอื้อเฟื้อมากกว่าเราในนาทีสุดท้าย การเจรจาจึงสิ้นสุดลง แต่โดยปกติจะเป็นเช่นนี้กับทีมของเรา ส่วนทีมเราไม่สามารถแข่งขันกับสโมสรอื่นด้วยเงินได้ เราต้องอาศัยการสร้างทีม การทำงานร่วมกันของทีม ตลอดจนแพลตฟอร์มและข้อได้เปรียบของทีมเพื่อฝึกฝนผู้เล่นที่นำเข้าเหล่านี้ให้มีโอกาสแจ้งให้พวกเขาทราบ ฉันอาจไม่สามารถสร้างรายได้มากขึ้นกับทีมนี้ได้ แต่ฉันจะมีพื้นที่สำหรับการพัฒนา รวมถึงแพลตฟอร์มและโอกาสที่ดีสำหรับการพัฒนา "

"แต่ที่กล่าวมานั้นอาจขึ้นอยู่กับว่านักเตะเองมีรูปแบบและวิสัยทัศน์แบบนี้หรือไม่ แต่บอกตามตรง เราควรเข้าใจด้วยว่าเมื่อผู้เล่นมืออาชีพยังเด็กบางครั้งเขาก็เถียงกันด้วยเหตุผลและคิดเหมือนกัน เงินเดือนบางส่วนก็เข้าใจได้แต่ผมคิดว่านักเตะที่เหมาะกับสไตล์และปรัชญาของทีมนี้และมีค่านิยมเดียวกันกับเราก็สามารถรวมตัวกันได้ในที่สุด ฉันรอสิ่งนี้อยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการแนะนำผู้เล่นในประเทศ”

“อันที่จริงบางครั้งฉันก็บอกว่าสิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นกับผู้เล่นต่างชาติ เรามองโลกในแง่ดีมาก สุดท้ายอาจเป็นเพราะเงินหลายหมื่นยูโรคุณอาจจะไม่เชื่อก็ตาม ฉันยังไม่ได้ตัดสินใจเรื่องเงินหลายหมื่นเลยความคิดของฉันคือยุติมันและไม่บังคับนี่คือเมื่อเรามีค่าไม่เท่ากันเราจึงต้องแยกออก ตอนจบ”

"ดังนั้นผมคิดว่าในการสรรหาบุคลากรครั้งนี้อาจมีปัจจัยมากกว่านี้เพราะในเมืองเราไม่มีปัญหานักเตะเลือกทีมก่อนจริงๆ ของทั้งหมด วัฒนธรรมของเมือง การวางแผนอาชีพ เงินเดือนและผลประโยชน์ หลังจากที่ผู้เล่นบางคนเริ่มต้นครอบครัว พวกเขาอาจให้ความสำคัญกับโรงเรียน โรงเรียนอนุบาล ฯลฯ มากขึ้น ฉันคิดว่าในฐานะเมือง เราไม่มีปัญหาในเทียนจิน รับประกันผู้เล่นทุกคนที่เต็มใจมา แต่สองประเด็นที่กล่าวไปอาจมีความสำคัญมากกว่า”

ข้อมูลแนะนำ
วิดีโอแนะนำ